穿上工装,走进车间,早上八点上班,下午四点四十五下班,中午吃饭、休息时间仅半小时。2019月起,工会干部“当一周工人”的活动成为了定海区总工会传统项目,那些平时与笔杆子、电脑打交道的干部职工纷纷深入企业,进入车间和一线工人一起干起了体力劳动。
今年的任务是把橡胶圈套入塑料零件中。
即便是这样相对简单的工作,真的做起来也是不容易的。
“组装一个零件7厘7,一个熟练工一天大约可以组装15000个。”听到虹达橡胶有限公司班组长的介绍,机关干部纷纷表示不可思议,因为在实际操作中,工会干部通过比学赶超分钟竞赛,每个人每分钟也最多只能套12个,照这样计算,八小时不停止也只能做到5760个,一天只能挣38.4元。“只能挣个汤饭钱”这是干部们这一天说的最多的话。
“没有感同身受,就无法设身处地。”一周下来,干部们的手上起了泡,磨出了茧,深深感受到了一线工人的艰辛。感觉到这样的活动非常有意义,工会应该是职工最信赖的“职工之家”,工会干部也要是职工最可信赖的“娘家人”。这样的活动,让工会干部们直接感触到了一线职工的思想动态、工资收入、劳动强度和生活环境,了解企业发展的思路、工会工作的难点和发展瓶颈,是一次加强工会干部作风建设、提升服务能力的生动实践。