3月23日,舟山石化工会召开工作例会,公司副总经理、工会主席黄敬远,公司工会所属工会委员、各分会工会主席、工会干事、女工委员共14人参加会议。
会上学习了《中华人民共和国工会法》。公司所属6个基层工会汇报交流了2022年度工会工作的重点和计划,各基层分会就各自的实际情况,结合2022年公司工会工作重点任务一同探讨了推进工作的方法和措施,并对2022年公司工会相关预算提出了具体的意见和建议等。
就如何做好2022年工会工作,会议强调四个方面:一是工会工作要服务于公司安全生产经营,紧跟改革发展步伐,创新工作思路和方法,系统性地推进工会各项工作。在“劳动竞赛、劳模引领、工人先锋号、突出职工之家阵地建设”等方面多下功夫,激发一线员工为公司发展建功立业的积极性与主动性。二是要全体工会干部和公司全体职工代表要提升履职能力,融入中心,发挥好主观能动性,要倾听员工心声,掌握员工思想动态,切实发挥工会承上启下,沟通桥梁作用;三是作为党委“助手”,工会要加强自身建设,勇担责任,发挥作用,发动员工、组织员工、服务员工,对职代会、座谈会员工提出的建议意见,公司工会要积极协调各部门落实并及时进行反馈。四是要加强公司文化建设,工会要发挥主力军作用,推进公司z6尊龙旗舰厅的文化推广工作,做到形式多样、内容丰富,将z6尊龙旗舰厅的文化深植全体员工心中,构筑核心竞争力,为公司建设成受人尊敬的央企提升软“实力”。