金秋十月,二十大刚刚落下帷幕,为进一步深化企业民主管理,倾听员工心声,广纳一线建言,汇集员工智慧,共谋发展良策。10月28日上午,舟山联通组织开展了2022年第二期“总经理在线”活动。公司副总经理、工会主席郭飞英同志通过互联网在线方式,进行线上实时交流与沟通, 办公室、人力部、市场部、财务部、政企部、网络部和客服部等负责人也在线参加活动。
本次“总经理在线”交流历时2个小时,互动活动得到员工们的关注和热情参与。高峰期近60名职工参与,在线提出并收集了10个热点问题。员工们从人力、综合、市场、政企等关乎公司发展与员工利益的各方面进行了交流,郭主席在现场对大家的提问逐一进行解答,对于涉及员工切身利益的福利等问题, 要求相关部门进行落实整改,确保大家提出的意见建议件件有回应。
“总经理在线”活动是舟山联通职工参与企业民主管理的重要形式之一,是落实职工队伍建设20条搭建公司与职工沟通的桥梁。活动通过交流互动的形式,及时、准确掌握一线职工的思想动态和日常工作生活中遇到的困难,真正了解职工反映的公司发展过程中最迫切需要解决的问题,营造了民主和谐的企业氛围,助力实现公司的可持续性发展。为公司健康发展贡献新的力量。