今年，岱西镇工会坚持理论和实践相结合，及时参与，主动介入，认真做好培训就业工作，重点加强镇职工技能培训基地建设，突出培训就业工作的技能性、实效性和针对性。
一是实施渔农村富余劳动力就业意向登记。针对富余劳动力和闲散待业中青年实际情况，深入社区，实地走访，了解他们的具体就业意向，并对就业和再就业政策咨询和法律援助给予及时解答释疑，实时登记造册，切实提高他们培训就业信息的管理水平，使在就业培训、推荐时更富实效性。
二是实施渔农村富余劳动力就业培训。统筹培训资源，提高培训质量。培训班采用灵活办班的模式，按社区在各家门口就近学习理论，同时对培训后的渔农民实施追踪服务。至此，已组织826名渔农民参加缝纫工、家政服务、计算机操作等各类实用技术班8期。通过举办培训班，一方面有效提高了他们的文化技能知识，另一方面使其能掌握专业技能，达到学以致用、学成上岗的目的。
三是实施企业劳动力需求情况调研。在掌握富余劳动力就业意向的同时，深入本地船舶修造企业、玩具企业，对就业岗位和单位用人情况进行追踪服务及就业信息管理。对当前急需的工种如岱山县圣奥玩具工艺有限公司需一批缝纫女工、岱山县公安局招聘两名辅警等岗位及时在就业信息栏张榜公布，主动与有就业意向的渔农民进行联系，帮助企业解决缺人问题，为渔农民提供就业岗位。
四是实施渔农民就业推荐。镇工会与市、县暖促指导员及时与市就业服务中心、县劳动局、县就业服务中心和岱西各厂矿企业联系，争取到适合渔农民实际技能情况的就业岗位80多个，与市经贸委和县经贸局、县农林局、县科技局联系争取到自主开发新的就业投资项目3个。截止到目前，已推荐30余名外来妇女到仇江门船舶工业基地工作，帮助28名渔农民在船舶企业、玩具企业等企业工。
