舟山群岛新区劳动模范戴海燕同志先进事迹
戴海燕同志1993年参加工作以来，始终坚持把爱岗敬业、诚实守信、廉洁勤奋作为自己的行为准则。从普通财务人员成长为公司计财处处长、总经济师、副书记，一步一个脚印，二十年如一日，踏踏实实做人，认认真真做事，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩：
一、勤于学习敬业负责。
戴海燕同志毕业于上海财经大学会计专业，取得高级会计师和注册会计师资格。工作中，她学以致用，不断规范完善单位内部管理。建立健全各项规章制度，及时发现修正管理上的漏洞和薄弱环节。建立完善了一整套管理制度，包括财务管理制度、工程签证制度、合同管理制度、资产管理制度、车辆管理制度、聘用人员管理办法等等几十项制度，从而做到以制度来管事管人。由于所订制度完整、切合实际，可操作性强，保证了企业管理和财务管理有规可依。自从她担任财务负责人以来，单位的财务管理始终规范有序高效运作。
随着重点工程的增加，招标、合同工作任务相当繁重。由于合同处力量不足，领导安排她兼任了合同管理处处长。她不推诿，敢担责，发扬刻苦学习的作风，利用业余时间在最短的时间内基本掌握了招标合同签证的相关政策法规和业务知识。她带领合同管理处的同事，在工程招标中，一方面做到严格执行招投标、政府采购的相关法规，保证办事程序的合法合规。另一方面，对于工期紧迫的重点工程项目，她和相关人员一起加班加点准备资料、经常带头跑相关的管理部门进行沟通协商，以争取最大的支持，尽最大限度地缩短招标周期，为工程建设争取工期，保证了年度内所有工程招标都按照既定计划完成，为重点工程提前开工创造了条件。近几年公司负责开发建设的海天大道定海段、快速公交一号线站台、盐仓保障房、西门地下停车场、翁山安置房、地下人行通道等重点工程，能按时或提前开工，这与她带领的合同处辛勤劳动和付出息息相关。
2014年分管资产、纪检、人事工作以来，她又投入到相关业务学习中，很快从外行学成了内行。单位各种资产较多，她详细了解每一处资产的现状和来源，做到心中有本账。大雨天气、台风来临前，她和资产管理同事一起深入一线查看现场，检查每一套房屋是否存在安全隐患，并落实相应的防护措施。一方面她严格按照国有资产管理规定，拒绝人情出租，把每一处房产都纳入公开拍租。另一方面，她想方设法解决出租过程中的各种纠纷、欠费，增加国有资产收益，把本单位的三百多处资产管理得井井有条。
二、严格把关任劳任怨。
无论是计划财务工作、招标合同管理工作还是资产管理、办公室工作，到哪个岗位，她都能充分发挥积极性、主动性，凭执着的事业心和强烈的责任感，一如既往地规范办事，节约国家投资，任劳任怨。
重大工程项目投资动辄上亿，她发挥专业特长，通过建立一套完善的财务管理制度，靠制度来规范开支，靠监督来约束开支，为重点工程保驾护航。通过核算工程项目成本，对比概算，加强成本控制；通过预算管理，增强资金计划性，规范资金使用。对所有工程汇款，她都会仔细对照合同，拒绝每一笔违反合同条款的付款。工作二十年来，未出现一笔错款。
通过严格执行工程项目招投标制度，节约国家投资。如田螺峙环境整治改造拆迁安置项目涉及几幢旧建筑物拆除，不少拆除公司上门希望商谈价格。她和分管工程的副总商量，为了最大限度保证国家收益，必须实行招标。虽然招标工作量增加了，但是，通过招标回收残值款达30余万元，年度完成招标19项。
对工程签证严格控制，加强签证内容合规性、资料规范性。坚持以信息价为主，结合市场调查，挤掉报价的过高部分，尽量节约国家资金。每个重点工程拟定招标文件时，她总是多次组织本单位的招标合同领导小组成员开会，尽量考虑到工程实施中可能会出现的变更，事先约定造价计算规则，减少签证。严格按照招标文件、合同条款办事，不管施工单位多少次协商，对于不该签的，她都是据理力争，把维护国家利益放在第一位，年度完成签证407份，为各项工程顺利实施奠定了基础。
2013年签订的各类合同超过三百份，合同金额达3.4亿元，条款繁多，对每一份合同她都做到认真复核，力求不出差错。针对与实际情况不符的条款和未明确的条款，通过与业务处室共同协商，取得一致意见后及时进行修订完善。一些施工单位、供货单位出于自身利益，往往提出修改条款，对于可能增加费用支出的修改意见，她总是坚持原则不退让。
保障房建设有减免行政事业性收费的优惠政策，但是，往往一些收费单位不配合。她总是一次次的上门宣讲政策，直到说服对方。在她和同事的努力下，新建设的惠舟新村保障房所有的行政事业性收费都得到了减免。
三、模范带头严以律己。
虽然处在建设工程招标、工程签证、大额资金拨付、资产管理等关键岗位，她始终坚持党性原则，保持自重、自省、自警、自励，把工作当作责任，而不是权利。坚持集体讨论原则，从不以权谋私，自觉做廉洁自律的模范。对于职责内的事，她从不借机设卡，无论是工程结算上报还是工程款项支付，凡是符合要求的，她都能急人所急，尽快办理，绝不拖延。对于违反规定的，她从不开绿灯。工作多年，对于接触的施工单位，总是保持着距离。
多年来她以严己宽人，谦和忍让，责任不推，困难不让的精神为领导和同事们认可，多次被评为市住建局优秀共产党员、年度考核优秀。自己患病从没有耽误过工作，孩子发烧没有分心影响到工作。只要单位有事需要加班，她总是第一个赶到。加班加点、带病坚持工作，她都觉得是份内事。她时刻以高标准、严要求来提高自己，又能始终保持平常心，不计较待遇，知足常乐。
“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多熟悉她的人最直接的感受。单位同事生病，她不管多忙，总是前去探望。遇到财务年底核算、招标任务紧、上级检查工作，她总是亲历亲为，和同事一起加班。对单位同事却十分关心体谅。患高血压的老职工、刚怀孕的年轻职工，一见面，她总是送上几句关心问候。她是单位的工会主席，通过开展工会活动、团委活动、职工培训，组织工会慰问住院职工、高温慰问工地，凝心聚力，增强整个队伍的战斗力。多年来，市城市建设综合开发总公司的各项工作围绕“保效率、提品位、惠民生”扎实开展，在市住建局年度考核中连续两年被评为先进单位。
工作没有终点，只有起点；没有最好，只有更好。在以后的工作中她仍会一如既往地高标准要求自己，不求轰轰烈烈，但求踏踏实实，努力做好一名优秀的带头人，为城建事业和谐发展贡献自己的满腔热情。
