女职工产后假期应该为多长时间?-z6尊龙旗舰厅

政策法规

您当前的位置: z6尊龙旗舰厅 - 女工权益 - 政策法规

女职工产后假期应该为多长时间?

来源:舟山市总工会   作者:超级管理员   发布时间:2015-12-08 14:13

咨询:

我们单位的女职工产后假期是三个月产假加六个月哺乳假,为什么有些单位的女职工产后可以享受一年假期呢?

解答:

根据《浙江省人口与计划生育条例》规定,持有《独生子女父母光荣证》的女职工,可以享受二者择一的待遇:1、产假期满后经本人申请单位可以给予六个月的哺乳假,工资不低于本人工资的百分之八十发给;2、有条件的单位可给女方产后一年假期(含法定产假)。这两项待遇均不影响晋级、调整工资和计算工龄。


网站地图