在机械行业颠覆的风口 “隐形将军”守住了企业红利-z6尊龙旗舰厅

热点新闻

您当前的位置: z6尊龙旗舰厅 - 热点新闻

在机械行业颠覆的风口 “隐形将军”守住了企业红利

来源:舟山市总工会   作者:热点新闻   发布时间:2015-12-29 09:21

1.jpg

“金鹰”的多关节六轴工业机器人可以完成较为复杂的操作

2.jpg

“久意达”数控激光切割机正在运行

核心提示:

  机械行业是传统的劳动密集型行业。近年来,我市率先在水产、船舶、机械三大行业提出了“机器换人”,这也意味着机械行业的传统模式将被颠覆。面临此境遇,企业家们已深刻认识到,唯有站上技术高端,才能不被淘汰,唯有解放人力,才能跳出新舞步。

  在定海,不少机械企业已经在“风动”前“先动”,拥有了一批“隐形将军”,不仅为企业守住了红利,也为其他机械行业的“闻风后动”带来了启示。

  1 上游企业为下游企业守住红利

  在电脑上设置好程序后,机械手开始工作。只见机械手轻松地在指定位置抓起一只塑料盒子后,匀速移动,将其放到了指定位置……日前,在浙江金鹰鸭蛋山工业园区,记者看到了一台机械手正在进行调试。

  “这是公司研发的一款机械手,可以代替人工进行简单的操作。 ”浙江金鹰塑料机械有限公司相关负责人王凌介绍,机械手主要适用上下料、涂胶、包装码放等领域。例如单轴双截单臂注塑专用机械手,把这个机械手安装到注塑机上,就如同一台机器配了一个人,既能不知疲倦三班倒,又能减少安全事故发生。

  “这是比较简单的一种,单轴单臂的,经过我们测试,最保守估计至少可以增效50%。 ”王凌给记者算了一笔账:目前一个劳动力至少4万~5万元年薪,这台机械手的定价也是4万~5万元之间,且使用寿命可确保3年以上。

  浙江金鹰塑料机械有限公司主要经营塑料机械产品及其他机械产品与配件的制造、加工、销售。作为“机器换人”产业的上游企业,如何为下游企业留住红利,降低成本是近年来摆在公司面前的头等大事。

  从2013年起,该公司依靠自身在纺机、塑机、食品机械等传统机电装备制造的优势,开发了注塑机机械手和多关节六轴工业机器人,并与高校合作初步研发成功了巡检机器人原型机。

  “注塑机机械手是典型的直角坐标型机器人,具有成本低、可靠性高、速度快、动作稳定等特点,是塑料制品加工企业的‘机器换人’主力设备。 ”王凌介绍,目前,注塑机机械手已经形成单轴伺服机械手、三轴伺服机械手和五轴伺服机械手等多个规格系列开发,负载从1公斤到70公斤,运动范围最大可以达到3米。

  据悉,该产品已经销售和应用于浙江、江苏、安徽等多个省市地区。去年至今,注塑机机械手的销售额就达到了1000万元左右。

  除了机械手,浙江金鹰塑料机械有限公司还把目光瞄向了其他机器人产品。智能巡检机器人就是该公司联合中国计量学院等高校共同研发的。有4个小轮子,还有一对大眼睛,看起来萌萌哒。

  “别看它小且萌,干起活来可是一丝不苟。 ”王凌介绍,该机器人集成了机器视觉、传感器、电机驱动控制、红外热成像、模式识别、微电子技术和无线通信等多种先进技术。

  据介绍,该智能巡检机器人在自主移动底盘基础上,构建了各种传感器子系统(高清摄像头,红外热成像,气体监测等),并通过无线网络实现数据通信传输,利用基站服务器的巡检分析软件对各类传感器数据进行分析、预测和判断危险,同时在危险发生时通过巡检机器人搭载的报警设备进行报警,主要应用于变电站或电力电缆隧道,可以降低巡视人员70%以上的工作量。

  2 唯有高精尖技术不可负

  舟山久意达机械有限公司主要涉及通信设备、医疗设备、工业印刷设备、航空设备、太阳能设备、汽车制造设备、纺织设备等高精度机械设备部件和组件的加工,是西门子、飞利浦、惠普等十余家国际、国内著名企业的稳定供应商。

  近年来,对于舟山久意达机械有限公司而言,“有人就有产量,有产量就有销量”的时代已经一去不复返。“随着工业现代化和信息化的迈进,传统产品路子将越走越窄。”“久意达”总经理杨乾坤说,在这种境遇之中,公司深刻认识到,唯有站上技术高端,才能不被淘汰,唯有解放人力,才能迈出新舞步。“截至目前,新增高精度数控加工中心设备26台套,新增焊接机器人1台、数控激光切割机1台、数控板料折弯机1台、数控车床12台、数控铣床2台、三坐标测量机2台等,并建设与之配套的生产车间……”对于近年来公司在“机器换人”上的投入,杨乾坤如数家珍,今年公司技改投入资金达到3780万元,使高精度、自动化装备达到总装备的30%以上。

  当然,作为生意人,每一笔金钱的投入,不含糊,每一笔利润的产生,算了又算。

  他举例说,数控加工中心代替传统的车、刨、铣、磨、钻、镗等多工序转序加工,不但解决了出口机械加工产品结构复杂、高精度、柔性加工的技术难题,而且生产效率显著提高,改善了焊工的职业健康安全环境,使焊接工序的全员劳动生产率由16.2万元/人·月提高到21.2万元/人·月。“‘机器换人’后,我们的生产工艺更精细,产出的机器设备更完美了。 ”杨乾坤说,“久意达”通过几年“机器换人”,换来了一片新天地,也找到了自己的市场定位:做大企业不愿意做的,做小企业做不了的。“久意达”的产品规格种类很多,但均以加工为主。杨乾坤说,要达到客户所需的精度,一些大企业因种类繁杂不愿做,而小企业又没有好的机器设备没法做,但这恰是“久意达”的市场空间。“焊接机器人具有手工焊接难以实现的精度和准度,只要焊接程序正确,机器人焊接基本不会发生虚焊、漏焊、焊渣等焊缝质量报废的情况,焊接质量合格率从手工焊接的82.6%提高到99%以上。 ”

  3 政府为“机器换人”企业减负

  积极创新是新常态下企业发展之本。在利润微薄的传统制造业,依靠技术进步降低成本、开拓市场、增加效益,正成为越来越多企业的主动选择。不过,“机器换人”过程中,企业面临的技术、资金和人才等方面的瓶颈也不容忽视。

  “从长远来看,中国制造2025‘机器换人’是关键,‘互联网 ’是最大引擎,‘智能制造’是突破口。”定海区经济信息化和科学技术局相关负责人介绍,早在去年,定海区政府就出台了《关于加快工业经济持续发展的若干政策的通知》(以下简称《通知》),引导企业开展以“机器换人”为重点的技术改造,在机械、船舶、水产等行业涌现了一批示范企业,有效地提高了该区企业的整体竞争力。《通知》指出,鼓励企业加大技改和信息化投入。对符合定海产业发展导向的“机器换人”项目,根据企业生产性设备(包括自制设备)投资额给予2%比例的一次性补助,最高不超过30万元;鼓励企业加大信息化建设的投入,对列入国家、省重点信息化项目的,分别给予企业20万元、10万元的一次性奖励。

  记者从定海区经济信息化和科学技术局了解到,下一步,该区将积极组织相关领域的专家上门指导,同时,还将继续提高对该区企业技改的奖励,为企业实现“机器换人”减轻负担,争取让每个劳动密集型行业都拥有“隐形将军”。

3.jpg

网站地图