舟山市总工会关于开展“进万家门、访万家情、结万家亲”基层走访调研活动的通知-z6尊龙旗舰厅

舟总工〔2015〕50号

各县（区）总工会，功能区工会工委，市产业工会、市属系统工会工委，市总机关各部室、直属事业单位：

为进一步贯彻落实中央、省、市委党的群团工作会议精神，深入开展“三严三实”专题教育，健全工会干部联系服务职工的长效机制，根据市委统一部署和要求，结合市总实际，决定开展工会“进万家门、访万家情、结万家亲”基层走访调研活动，现提出如下实施方案。

一、活动安排

活动时间为2015年11月至2016年2月，以市总领导班子为主体，以工会干部联系服务的企业为主要对象，全体干部职工积极参与。由市总领导班子带队，组成4个工作组，每组至少走访50家企业、2个重大项目工会、4个乡镇（街道）工会和150名职工。

二、活动内容

根据市总工会“网格化管理、组团式服务”的要求，完善基层工会工作联系点制度，及时掌握基层动态信息，有效开展服务工作。重点有以下几方面：

   （一）企业生产经营状况、面临的困难和问题。

   （二）基层工会工作基本情况：

1、推进企业民主管理，加强企业职工代表大会规范化建设情况；

2、“六有”工会建设情况；

3、组织职工开展劳动竞赛情况；

4、《工会法》、《劳动法》宣传情况；

5、工资集体协商和集体合同开展情况；

6、劳动保护监督工作开展情况；

7、职工医疗互助保障开展情况；

8、企业职工文体活动开展情况；

9、建立健全困难职工档案管理，落实帮扶救助工作制度情况；

10、工会经费收缴和使用情况；

11、企业劳务派遣工规范化管理情况。

   （三）企业职工队伍现状：

1、企业职工思想政治现状，尤其是对新区建设的所思所想所盼；

2、企业职工技能素质状况；

3、加强企业职工队伍维稳建设，创建企业和谐劳动关系基本情况；

    4、企业职工劳动安全生产保护，生活后勤保障情况；

5、了解掌握职工队伍中具有典型性代表性的先进集体和个人。

   （四）基层对上级工会工作的意见和建议。

   （五）如何加强工会干部队伍建设的建议。

三、活动要求

1、提高认识，积极行动。基层工会是工会工作的基础和主战场，开展工会“进万家门、访万家情、结万家亲”基层走访调研活动，是工会服务职工、服务基层的有力举措，是推进工会组织去机关化、行政化，提升基层战斗力的有利契机。各工作组要合理安排现阶段各项工作，领导干部要按照“三严三实”的要求，以身作则，沉下去、接地气，将近期开展的工作与调研活动有机结合，做到蹲点指导和日常工作两不误、两促进，做到联系服务经常化、长期性、效果好。

2、落实责任，组织到位。市总办公室具体负责活动的开展，各参与职能部室要认真做好工作组相关工作的联络协调、梳理汇总意见、座谈记录等工作。组宣部负责落实宣传报道工作。各级工会要积极配合工作组落实企业单位，协调做好其他各项工作。工会干部原则上要保证三分之二时间在基层，采取调查研究、走访座谈、共同劳动、入户慰问等多种方式，为基层工会提供针对性强、科学有效的工作指导。要针对不同地区、不同行业、不同性质企业有的放矢地搞好联系点服务工作。要突出重点，到企业生产经营效益比较差、劳动关系矛盾突出、困难职工人员多、重点工作推进有难度的地方，主动提供有效服务。做到定期蹲点与经常性联系相结合，了解情况与指导工作相结合，调查研究与解决问题相结合，不断提升工会干部服务基层的实效。

3、严肃纪律，有效推进。要把走访调研作为践行“三严三实”要求、锻炼和增强做职工群众工作本领、提高指导基层工作能力的良机，树立群众观点，发扬优良作风，与基层干部和职工群众交朋友，真正掌握基层第一手资料。坚持轻车简从，不搞层层陪同，不住星级宾馆，提倡在职工食堂与职工群众共同用餐，不接受宴请和礼品，走访期间不参加与工作无关的活动。要把开展活动与解决实际问题有机结合，能解决的要及时解决，依靠党委、政府或企业解决的要及时沟通协调，带有普遍性的问题要及时梳理形成书面材料报送市委、市政府和上级工会推进解决。要坚持解决问题与督促指导工作并举，加强调查研究、面对面指导，帮助总结经验，提出指导性意见，使加强和改进基层组织建设的工作目标和措施真正落地生根。

4、及时总结，做好汇报。要加强对走访调研工作情况的跟踪，认真摸清情况、总结经验，各工作组在活动结束时，要形成书面汇报材料。活动期间，各级工会要注重收集信息、交流经验、通报进展，主动做好宣传工作。

舟山市总工会

2015年12月2日